良好的企業文化墻設計的重要功能之一就是它能起到很好的指導作用,能夠引導所有員工朝著企業所倡導的方向前進,也能規范企業中所有員工的行為,使企業中的所有員工形成良好的習慣,讓企業中的所有員工在習慣化過程中認同企業文化。企業文化的要求有意識地融入到自己的行為中。因此,企業文化墻的內容必須反映企業文化的定位,明確企業倡導和反對的內容,使企業文化墻成為所有員工行為的標準,成為檢驗企業員工行為好壞的一面鏡子。
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